RADIONICA ZA VOĐENJE INTERVJUA
Veština intervjuisanja: Pronađite savršenog kandidata
Izbor koji Menja Sve: Ova radionica će vam pružiti konkretne alate i tehnike za procenu veština, motivacije i vrednosti kandidata. Naučite kako da postavite prava pitanja, pročitate govor tela, i uočite ključne detalje – sve što vam je potrebno za donošenje odluke koja će unaprediti vaš tim i poslovanje.
Za samo 37 eura (umesto redovne cene od 70 eura), dobićete “alat u ruke“!
Posao intervjuisanja više nije ono što je bio.
Dani kad je dovoljno bilo samo postaviti osnovna pitanja, a zatim doneti odluku, prošli su. Današnji proces zapošljavanja zahteva nešto sasvim drugačije. Više nije dovoljno samo „slijediti osećaj.“ Potrebna je struktura, strategija, veština, a na kraju – i rezultati koji se vide u obliku kvalitetnog i produktivnog tima.
Koliko puta ste se našli u situaciji da niste sigurni da li ste odabrali pravog kandidata? Koliko puta ste poželeli da imate sigurnost da je vaš intervju dao jasne odgovore o potencijalu, kompetencijama i motivaciji osobe s kojom razgovarate?
Razlika između proseka i pravog talenta je u pristupu.
Kroz deset godina rada u ljudskim resursima i radu s timovima koji su prošli kroz uspešne i neuspešne regrutacije, postalo mi je jasno: da biste odabrali pravog kandidata, potrebna vam je veština intervjuisanja koja ide dublje. Dublje u karakter, potencijal, i ono što se ne vidi u CV-ju. Jer Vi i Vaša kompanija zaslužujete više od „osrednjeg izbora.“
2024-a je godina i vreme je za promenu pristupa. U ovoj radionici naučićete kako da kroz strukturirane intervjue, prilagođene metode procene i jasne kriterijume prepoznate pravog čoveka za posao, osobu koja će doprineti vašem timu i kompanijskoj kulturi.
Dobrodošli u veštinu koja pravi razliku!
Veština intervjuisanja: Pronađite savršenog kandidata
je metodologija razvijena posebno za sve one koji žele da unaprede svoj pristup zapošljavanju i donesu promene koje vode do izvanrednih rezultata. Na osnovu dugogodišnjeg iskustva u selekciji i proceni, ovaj kurs sam kreirala kao sveobuhvatan vodič kroz umetnost intervjuisanja – metod koji je više od 100% efikasniji od standardnih tehnika i pristupa u regrutaciji.
Kurs se temelji na jednostavnom, a opet presudnom principu: razumevanju istinskih vrednosti, kompetencija i motivacije kandidata, tako da, već nakon prvog razgovora, budete sigurni da ste na pravom putu do odabira vrhunskog člana tima.
Zato je ovaj kurs nastao – kao praktična metodologija koja vam pruža proverene tehnike i alate intervjuisanja i selekcije kandidata, primenjive u svakom timu i poslovnom okruženju. Ovo je kurs za modernog lidera koji zna da pravi ljudi na pravom mestu čine srž svakog uspešnog biznisa.
Usvojite praktične veštine i alate i krenite odmah sa intervjuisanjem koje će biti odlično I potpuno drugačije!
Pet razloga zašto je važno poznavati veštinu poslovnog intervjua:
- Pravilna selekcija kandidata: Veština vođenja intervjua pomaže vam da prepoznate prave kvalifikacije i osobine kandidata koje su ključne za uspeh u vašem timu. Dobro strukturisan intervju omogućava vam da donesete bolje odluke i zaposlite osobe koje će doprineti rastu i razvoju vaše kompanije.
- Efikasno procenjivanje potencijala: Razvijena veština intervjua daje vam alate za procenu potencijala kandidata, uključujući njihove veštine, motivaciju i sposobnost prilagođavanja vašoj kulturi. Tako smanjujete rizik od pogrešnog izbora, što dugoročno štedi vreme i resurse.
- Profesionalna reputacija i poverenje: Kada ovladate veštinom poslovnog intervjua, ostavljate snažan utisak profesionalnosti i kredibiliteta, kako na kandidate, tako i na kolege. To doprinosi jačanju poverenja u proces zapošljavanja i izgradnji pozitivne reputacije vaše kompanije na tržištu rada.
- Bolje razumevanje potreba pozicije: Kroz razvijenu veštinu poslovnog intervjua, uspećete preciznije da identifikujete kako kandidati odgovaraju specifičnim zahtevima i odgovornostima pozicije. To vam omogućava da pronađete ljude koji ne samo da imaju odgovarajuće veštine, već i motivaciju i stav koji se uklapaju u tim i kulturu kompanije.
- Smanjenje fluktuacije zaposlenih: Dobro vođen intervju omogućava vam da postavite prava pitanja, sagledate dugoročne ciljeve kandidata i procenite njihovu usklađenost s vrednostima kompanije. Time povećavate verovatnoću da će novi zaposleni biti zadovoljni i posvećeni, što vodi ka smanjenju fluktuacije i stabilnijem timu.
Zašto da se odlučite baš za ovu Radionicu?
- Zato što je ova radionica osmišljena tako da vam pruži praktične, konkretne alate za uspešno vođenje poslovnog intervjua.
- Dobijate jasna uputstva, savete i instrukcije koje vam omogućavaju da razvijete i unapredite ovu veštinu sa sigurnošću.
- Uz praktične zadatke, imaćete priliku da vežbate veštinu vođenja intervjua na realnim primerima, što vam omogućava da teoriju odmah pretvorite u praksu.
- Nakon radionice, možete da uradite test znanja i time proverite svoj napredak, a na kraju dobijate i sertifikat kao potvrdu stečenih veština.
Ova Radionica je za Vas ako:
Radite kao HR asistent ili već obavljate poslove vođenja intervjua i želite da unapredite ovu veštinu
Želite da postanete HR asistent i stičete praktična znanja potrebna za posao
Zainteresovani ste za poslove regrutacije i selekcije zaposlenih i tražite osnovu za siguran početak
Vlasnik ste malog ili srednjeg preduzeća i želite da obučite nekoga iz svog tima za vođenje intervjua sa kandidatima
Ova Radionica je odličan prvi korak za sve koji žele praktične veštine u HR-u!
Šta se nalazi u okviru ove Radionice?
Radionica ’’Veština intervjuisanja: Pronađite savršenog kandidata’’ je jedinstvena po sadržaju, metoddologiji, ali i po mom pristupu Vama i predavanju
Ono što na ovoj Radionici dobijate:
- 3 sata radionice uživo
- Priručnik koji prati teme Radionice
- Radne listove za svaku temu
- Follow up: Test nakon Radionice
- Sa uspešno urađenim Testom, dobijate Sertifikat
Vaš predavač i mentor
Ja sam Biljana, dipl. pravnik, trener, edukator i konsultant.
A, treninzi i edukacije su nešto u čemu najviše uživam.
Javnim nastupom, besedništvom, pisanjem bavim se od srednje škole. Na fakultetu sam počela da radim edukacije, a potom sam se toliko pronašla u tome, da su treninzi i edukacije postali moj životni stil.
Kreirala sam desetine programa, radionica treninga i uživam u dizajniranju svih svojih programa, ali i u rezultatima mojih polaznika.
Saradnja sa kompanijama i preduzetnicima naučila me je da fokus stavim na edukaciju ljudi za snalaženje u poslovnom svetu.
LifeLong Learning je princip koji propagiram i kojim se i sama vodim. Moje usavršavanje ne prestaje nikada i zaista jesam ljubirelj kvalitetnih, praktičnih savremenih edukacija iz oblasti komunikacije.
U tom smislu sam stekla zvanje NLP trenera, PCM trenera i coach-a, Points of You facilitaor-a, Identity Compass consultant-a, sertifikovanog regrutera i sertifikovanog Copywritera, ali i diplomiranog pravnika.
Kroz korporative edukacije i treninge, moja saradnje je blisko povezana sa HR menadžerima, pa sam tako došla i do svojih angažmana u HR sektorima različitih kompanija, gde sam angažovana kao konsultant.
Kreator sam Obuke za HR asistenta na koju sam izuzetno ponosna.
Veliki deo programa koji sadrži Škola za HR asistenta radim i sama, jedan deo se nalazi u mojim edukacijama, a kao diplomirani pravnik, koji ovaj posao radi na svakodnevnom nivou (u svojoj firmi i kao konsultant), pravna materija (a posebno radno pravo) mi je izuzetno dobro poznato.
Nakon što sam sve ovo stavila na papir, želeći da napravim novi program edukacije, Škola za HR asistenta je proizašla kao logično rešenje.
Svo znanje koje Vam je potrebno da biste radili kao HR asistent nalazi se na jednom mestu, proizlazi iz ličnog iskustva kroz 17 godina rada i moje celoživotno usavršavanje.
I zato bih volela da ovo znanje, upakovano u Školu za HR asistenta prenesem Vama, kako biste se zaposlili na radnom mestu koje želite, kako biste napredovali u karijeri, kako biste usavršili svoje znanje ukoliko ste na poziciji već zaposleni, ali i kako biste krenuli potpuno novim putem ukoliko želite da promenite svoju karijeru.
A ono što Vam je prvo potrebno kako biste bili odličan HR asistent jeste- dobro razvijena veština vođenja intervjua-
I zato smo sada na ovom mestu.
I verovatno se sada pitate: GDE I KADA?
🤔
MESTO ODRŽAVANJA:
Online, putem Zoom plarforme
DATUM ODRŽAVANJA:
28.11.2024. od 19h do 22h
KAKO DA UČESTVUJETE
Popunite formu za prijavu
Kako Radionica funkcioniše:
3 sata radionice uživo (putem Zoom aplikacije)
– Priručnik koji prati teme Radionice i radne listove za svaku temu (koje dobijate pre Radionice, kako biste se pripremili)
– Follow up: Test nakon Radionice (Test dobijate isto veče nakon Radionice i imate rok do
– Sa uspešno urađenim Testom, doijate Sertifikat
Cena: 37 eura (u dinarskoj protivvrednosti)
PRIJAVA
Popunite formu kako biste se prijavili na Radionicu
Na ovom mestu se otvaraju vrata koja vode u svet uspešnih poslovnih ljudi.
Ličnim rastom i edukacijama unapređujete svoje veštine i povećavate mogućnosti da dostignete lične ambicije i poslovne ciljeve