PET DANA NA MESTU HR-A

Zamisli da si HR asistent na 5 dana…

Pet dana, pet zadataka, pet različitih poslova koje obavlja jedan HR asistent.

Svaki dan dobićeš mejl sa jednim zadatkom – baš onakvim kakav HR asistent rešava u svom radu. Ovo je tvoja prilika da kroz praksu otkriješ da li je ova uloga prava za tebe i da stekneš vredan uvid u svet ljudskih resursa.

Spremna da započneš? 🚀

Zamisli da si HR asistent na 5 dana…

Svaka karijera je priča – a ti sada imaš priliku da napišeš svojih prvih pet poglavlja u svetu HR-a.

Zamisli da si već na toj poziciji. Svakog dana dobićeš jedan zadatak – baš onakav kakav HR asistenti rešavaju u stvarnom poslovnom okruženju. Bićeš u ulozi osobe koja pomaže u selekciji kandidata, kreira dokumentaciju, komunicira sa zaposlenima i doprinosi radu tima.

Nije važno da li već vidiš sebe u HR-u ili tek istražuješ ovu oblast – ovih pet dana pružiće ti jasan uvid u svakodnevni rad HR asistenta i pomoći ti da prepoznaš da li je ovo prava karijera za tebe.

Šta ćeš dobiti kroz ovih pet dana u ulozi HR asistenta?

Ovih pet dana nisu samo vežba – oni su tvoj prozor u svet HR-a, prilika da osetiš kako izgleda raditi ovaj posao i da proceniš da li je to prava karijera za tebe. Svaki zadatak koje ćeš dobiti pomoći će ti da razviješ ključne veštine i stekneš uvid u ono što HR asistenti zaista rade.

Kroz ovaj izazov ćeš:

Ovo je praktičan, realističan i jednostavan način da napraviš prvi korak ka HR karijeri – bez rizika i odmah iz prve ruke.

Kako izgleda izazov „5 dana na mestu HR asistenta“?

Ovaj izazov je kreiran tako da ti na praktičan način približi posao HR asistenta, bez nepotrebnog opterećenja i pritiska. Ne zahteva predznanje, već samo radoznalost i želju da istražiš ovu karijeru iz prve ruke.

Izazov traje 5 dana, a svakog dana ćeš dobiti jedan konkretan zadatak koji simulira stvarne situacije u HR-u. Cilj je da stekneš uvid u ključne aspekte ovog posla i da kroz iskustvo shvatiš koliko ti ova uloga leži.

Svaki dan donosi novi izazov:
📌 Dan 1: Analiza oglasa za posao – kako napisati jasan i privlačan oglas?
📌 Dan 2: Pregled i selekcija kandidata – kako prepoznati potencijalnog zaposlenog?
📌 Dan 3: Kreiranje plana uvođenja novog zaposlenog – prvi koraci u onboarding procesu.
📌 Dan 4: Interna komunikacija – pisanje profesionalnog maila zaposlenima.
📌 Dan 5: Analiza zaposlenih – kako HR koristi podatke za poboljšanje radnog okruženja?

Svakog dana dobijaš email sa zadatkom i kratkim objašnjenjem. Tvoj zadatak je da ga rešiš u realnom okruženju ili zamišljenom scenariju, baš kao što bi to radio/la u stvarnoj HR ulozi.

Ne radiš ovaj izazov za druge – radiš ga za sebe, da osvestiš svoje veštine, istražiš mogućnosti i napraviš prvi korak ka razumevanju HR sveta.

Da li je izazov „5 dana na poziciji HR asistenta“ za tebe?

Uloga HR asistenta je dinamična, strateški važna i ključna za uspeh svake kompanije. Ako te zanima rad sa ljudima, organizacija i razvoj timova, ovaj izazov će ti pomoći da otkriješ da li je HR pravo mesto za tebe.

Benefiti ovog izazova su brojni:

  • steći ćeš uvid u svakodnevne zadatke HR asistenta,
  • razviti organizacione i analitičke veštine,
  • bolje razumeti kako funkcioniše selekcija i upravljanje zaposlenima,
  • kao i testirati svoje veštine komunikacije i donošenja odluka.

Na kom god da si nivou – bilo da razmatraš HR kao karijernu opciju, želiš da unaprediš svoje veštine ili se jednostavno interesuješ za ovu oblast – ovaj izazov će ti pomoći da bolje razumeš šta i kako možeš da unaprediš, kako da se osnažiš za ovu ulogu i na kraju, da otkriješ da li je HR tvoj pravi poziv.

Ukratko, izazov „5 dana na poziciji HR asistenta“ biće tvoja najvernija podrška na putu na kom:

ZAKORAČITE U HR SVET VEĆ DANAS!

Popuni prijavnu formu i prati instrukcije
Nakon što popunite formu, stići će Vam mail sa informacijama o daljim koracima u okviru ’’5 dana na poziciji HR asistenta’’